Podczas spotkania porozmawiamy o osobach doświadczających przemocy rówieśniczej, ale także o sprawcach (którzy też potrzebują pomocy), świadkach (ich rola jest często bagatelizowana) i rodzicach. Nauczymy się odróżniać hejt od mowy nienawiści, przeanalizujemy różne możliwości działania (profilaktyka, wychowanie, interwencja) i rolę osób pracujących w szkole (specjalistów, ale przede wszystkim nauczycieli przedmiotowych). Spotkanie zakończy się studium przypadków: hejt podczas lekcji, przemoc relacyjna w „białych rękawiczkach”, znieważanie na grupie internetowej, mowa nienawiści w szkole.

Czy inspiracja wystarczy, by zmienić szkołę?

Porozmawiamy o kluczowych cechach dojrzałego lidera, takich jak umiejętność budowania relacji, podejmowanie odpowiedzialności i efektywne zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach. Uczestnicy poznają narzędzia wspierające rozwój dojrzałości w pracy z zespołem, co przełoży się na większą efektywność i spójność w działaniach.

Szkolenie omawia kwestie ochrony wizerunku uczniów i nauczycieli w świetle obowiązujących przepisów prawnych. Uczestnicy poznają regulacje dotyczące zgody na publikację wizerunku, zasady przetwarzania danych osobowych oraz sposoby przeciwdziałania naruszeniom w tym obszarze. Program uwzględnia zarówno aspekty prawne, jak i praktyczne wskazówki dla placówek edukacyjnych, które chcą działać zgodnie z obowiązującymi normami i dbać o bezpieczeństwo wszystkich członków społeczności szkolnej.

Prawidłowa organizacja pracy szkoły jest jedną z kluczowych kompetencji dyrektora bez względu na to, czy uczestniczy w tym procesie, czy jedynie daje wytyczne i akceptuje wynik końcowy. Spełnienie próśb nauczycieli, bezpieczeństwo i higiena pracy, brakujące sale, podział na grupy – to tylko niektóre wyzwania, z którymi musi zmierzyć się planista. Podczas seminarium skupimy się nie tylko nad tym, jak wspomóc się oprogramowaniem, ale przede wszystkim jak zaplanować ten proces, żeby uniknąć zamieszania i problemów organizacyjnych w trakcie roku szkolnego.

Wielu nauczycieli czuje misję poświęcania się. Chcą być siłaczkami i supermanami. Do zilustrowania pracy edukacyjnej używa się czasami symbolu świecy – dajemy innym światło, a sami się spalamy. Czy to dobre podejście? Co to znaczy zawód misyjny? Podczas spotkania poszukamy odpowiedzi, dlaczego warto zadbać o siebie i jak to można zrobić. Będzie okazja do refleksji nad samym sobą – czy jesteś krytykiem, paranoikiem, dyktatorem dla samego siebie? A może jednak przyjacielem. Czego uczysz dzieci, dla których jesteś przykładem – wyczerpywania się dla innych czy troski o siebie?

Czym jest odporność psychiczna i dlaczego stanowi kluczowy zasób współczesnych liderów? W trakcie seminarium omówimy strategie radzenia sobie z presją, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz wzmacniania pewności siebie w kontekście zarządzania szkołą. Praktyczne wskazówki pozwolą uczestnikom lepiej zrozumieć, jak budować i wzmacniać ten niezwykle ważny aspekt osobowości.

Szkolenie poświęcone problematyce hejtu w przestrzeni cyfrowej i rzeczywistej, z naciskiem na aspekty prawne. Uczestnicy dowiedzą się, jak rozpoznać mowę nienawiści, jakie przepisy prawa regulują walkę z hejtem oraz jakie działania można podjąć w celu ochrony własnej lub swoich podopiecznych.

Seminarium dotyczące rozwoju kadry szkolnej przy wsparciu platformy Akademia Librus. Skupimy się na możliwościach, jakie daje Panel Dyrektora i Ścieżki rozwoju w planowaniu i realizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli. Dowiesz się, jak wykorzystać ten moduł do analizy potrzeb szkoleniowych oraz podniesienia skuteczności zarządzania zespołem w tym obszarze. Zaprezentujemy raporty dotyczące doskonalenia zawodowego całej rady pedagogicznej i poszczególnych nauczycieli, które będą stanowiły zwarty dokument niezbędny w podsumowaniu planu nadzoru pedagogicznego oraz awansu zawodowego pracowników.

Zmiany są nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej organizacji, a ich skuteczne zarządzanie wymaga odpowiednich kompetencji. Podczas tego seminarium skupimy się na tym, jak lider może skutecznie motywować zespół, budować zaufanie i wspierać swoich pracowników w adaptacji do nowych warunków. Wykorzystamy najnowsze badania z zakresu psychologii zmiany oraz narzędzia, które sprawdzają się w praktyce.

Rozwiązanie LIBRUS Synergia pozwala Ci zaoszczędzić czas dzięki zautomatyzowaniu wielu procesów. Podczas seminarium zaprezentujemy moduły, które codziennie będą wspierać Twoją pracę, usprawniając czasochłonne dotychczas czynności. Uczestnicy zapoznają się z możliwościami sprawnej kontroli nad dziennikami zajęć dodatkowych, świetlicy, oddziałów przedszkolnych.

Seminarium kompleksowo przedstawi potencjalne odpowiedzialności karne związane z pełnieniem funkcji dyrektora placówki. Uczestnicy dowiedzą się, jakie sytuacje mogą rodzić zagrożenia prawne, jak skutecznie minimalizować ryzyko, a także jakie działania podejmować w przypadku konfliktów z prawem. W programie poruszone zostaną zagadnienia z zakresu prawa karnego, procedur administracyjnych oraz odpowiedzialności za bezpieczeństwo uczniów i pracowników.

Czy organizacja posiłków w Twojej placówce bywa wyzwaniem? Masz dość: problemów z opłatami, kolejek w stołówce i czasochłonnych rozliczeń? Poznaj rozwiązanie, które zrewolucjonizuje sposób zarządzania żywieniem dzieci!

Seminarium stworzone z myślą o dyrektorach szkół, którzy chcą być prawdziwymi liderami, którzy wspierają swoje zespoły w pokonywaniu trudności związanych z wypaleniem zawodowym. W interaktywnym formacie warsztatowym uczestnicy dowiedzą się, jak rozpoznawać pierwsze oznaki wypalenia i skutecznie na nie reagować. Podczas sesji będziemy pracować nad kluczowymi strategiami budowania motywacji oraz rozwijania środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu i rozwojowi nauczycieli. Praktyczne ćwiczenia i inspirujące przykłady pozwolą uczestnikom na opracowanie planów działania dostosowanych do specyfiki ich zespołów. Seminarium pokaże, jak w roli dyrektora można zainicjować pozytywną zmianę, tworząc przestrzeń dla zawodowego i osobistego.

Podczas seminarium omówione zostaną następujące zagadnienia:

Podczas spotkania uczestnicy będą mieli okazję poznać innowacyjne urządzenie sterowane ruchem ciała, które może zrewolucjonizować sposób prowadzenia zajęć w szkole. Pokażemy, jak technologia ruchowa wspiera proces uczenia się, zwiększa zaangażowanie uczniów oraz pomaga rozwijać ich zdolności poznawcze i społeczne. Przedstawimy przykłady gier edukacyjnych dostosowanych do podstawy programowej, które integrują ruch i technologię, tworząc dynamiczne i atrakcyjne środowisko nauki. Na zakończenie zapraszamy do udziału w mini konkursie, w którym do wygrania będzie zestaw gadżetów edukacyjnych!

Praktyczny warsztat stworzony z myślą o nauczycielach i dyrektorach szkół. Seminarium będzie charakteryzować funkcjonalne podejście do tematu, dzięki czemu pozwoli zrozumieć, czym jest stres i jaki jest mechanizm jego powstawania. Ponadto uczestnicy dowiedzą się co stres robi z ciałem (psychosomatyka), a co najważniejsze poznają techniki radzenia sobie z nim – od relaksacji po oddech, rozwiązania na dłużej oraz na tu i teraz. Warsztatowe podejście do tematu pozwoli na przedstawienie zasobów, które uczestnicy będą mogli wykorzystać zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Wszak stres jest wymieniany obok przewlekłego zmęczenia oraz wypalenia zawodowego jako jeden z czynników znacząco obniżający jakość naszego życia. Dlatego warto zadbać o siebie, dzięki czemu łatwiej będzie zarządzać swoją energią i reakcjami, co z pewnością przyczyni się do korzystnych zmian w wielu obszarach.

Czy Twoja szkoła jest gotowa, by zmienić przyszłość edukacji? Jak dyrektorzy i nauczyciele mogą odpowiedzieć na rosnący kryzys zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży? Problemy, takie jak brak motywacji, niepokój, konflikty rówieśnicze czy trudności w budowaniu relacji dotykają dziś niemal każdą szkołę. Edukacja emocjonalna to nie tylko sposób na poprawę klimatu szkoły – to fundament, który wspiera zdrowie psychiczne uczniów i nauczycieli. Podczas prelekcji pokażę, jak praca z emocjami może pomóc w zmniejszaniu napięć, wspieraniu zaangażowania i budowaniu lepszej współpracy na wszystkich poziomach – od uczniów po rodziców.

Obecne czasy przynoszą kolejne wyzwania, z którymi muszą się mierzyć zarządzający w szkołach. Co warto wiedzieć i jak należy postępować w sytuacji mobbingu, dyskryminacji czy nierównego traktowania w środowisku pracy – o tym dowiedzą się Państwo podczas spotkania, które poprowadzi Michał Plocke, Adwokat.

Codzienna rzeczywistość dyrektorów szkół to także trudne sprawy i wyzwania, z którymi należy się zmierzyć. Spory z rodzicami, problemy podczas wycieczek szkolnych czy zawiłości prawne związane z pełnioną funkcją mogą wymagać szybkiego i skutecznego wsparcia prawnika. Podczas naszego panelu przyjrzymy się różnym sytuacjom z bliska. Omówimy konkretne przypadki i podpowiemy rozwiązania. Pokażemy również, jak kompleksowa Ochrona Prawna InterRisk może pomóc w zabezpieczeniu się przed takimi problemami w przyszłości tak, aby zapewnić sobie spokój w codziennej pracy.

Seminarium będzie poświęcone w głównej mierze wynikom ankiety przeprowadzonej wśród uczniów i nauczycieli dużej szkoły podstawowej w Warszawie po gruntownej modernizacji akustycznej jej budynku. W ankiecie tej użytkownicy mieli okazję ocenić wpływ zmiany akustyki na sposób ich funkcjonowania w szkole: efektywność pracy, samopoczucie a nawet zdrowie. Będą także omawiane podstawowe pojęcia i zjawiska związane z akustyką wnętrz, sposoby jej poprawy w istniejących budynkach oraz wymagania prawne w tym zakresie. Całość będzie ilustrowana nagraniami z różnych pomieszczeń szkolnych.

Zawód nauczyciela to misja, anie praca. Brzmi znajomo? Nic dziwnego, skoro finanse sektora oświaty nie nadążają za sektorem prywatnym. Właśnie dlatego tak ważne jest dobre zrozumienie, w jaki sposób działają Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Czy wiesz, że PPK to nie tylko dodatkowe bonusy do wynagrodzenia, ale także atrakcyjne zabezpieczenie finansowe na przyszłość? Dowiedz się, jakie korzyści finansowe płyną z uczestnictwa w programie i jakie są zasady jego funkcjonowania. Nie przegap okazji, aby zyskać wiedzę, która pomoże Tobie i Twoim pracownikom lepiej zarządzać swoimi finansami i zbudować poduszkę finansową. Weź udział w seminarium i odkryj, jak PPK może stać się Twoim sprzymierzeńcem w budowaniu stabilnej i zaangażowanej kadry.

Maj to gorący okres ruchu kadrowego w oświacie. Jest to czas, w którym dyrektorzy szkół, przedszkoli i placówek oświatowych podejmują ostateczne decyzje kadrowe dotyczące organizacji nowego roku szkolnego. Dlatego już teraz warto omówić kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem personelem w placówkach oświatowych. W trakcie wystąpienia przedstawione zostaną obowiązki dyrektora wynikające z przepisów prawa oświatowego oraz praktyczne aspekty związane z planowaniem i realizacją zmian kadrowych.

Duża liczba zmian prawnych ma znaczny wpływ na sposób zarządzania organizacją szkół i placówek. Zapowiadane i zaprojektowane zmiany dyrektorzy szkół i przedszkoli muszą uwzględnić w planowaniu organizacji i wydatków swoich placówek.

Seminarium pokaże, jak dyrektorzy i nauczyciele mogą skutecznie zaplanować działania technologiczne w swoich placówkach, korzystając z najnowszych rozwiązań i programów wsparcia. Obejmie ono:

Rozwój nowoczesnych technologii od prawie 60 lat opisuje prawo Moore’a, przypominając nam, że technologia jest dynamiczna i nieustannie się zmienia. Moc procesorów i otoczenie technologiczne rozwijają się w tempie wykładniczym. Chcielibyśmy, żeby technologia była naszym pomocnikiem, ale czasami nam dorosłym trudno jest być na bieżąco. Z łatwością przychodzi to z kolei uczniom, którzy wychowują się w cyfrowym otoczeniu. Wielu z nich posiada już komputery, media społecznościowe nie są dla nich tajemnicą, a zadania domowe rozwiązują za pomocą ChatGPT. Dla wielu uczniów zajęcia w klasach nie są ciekawe, bo ich codzienne korzystanie z „mediów i ekranów” powoduje nadmiar bodźców. W czasie naszego seminarium postaram się Państwu przybliżyć sposoby wykorzystania nowoczesnych technologii w codziennej pracy nauczyciela. Omówię także technologię, która pomoże w prowadzeniu zajęć i lekcji hybrydowych.

Przygotuj się na szok i chwile niedowierzania, bo to, o czym usłyszysz, jest codziennością wielu młodych ludzi w Polsce. Wyobraź sobie dziewczynę z małego miasteczka, uczennicę siódmej klasy, która zamiast marzyć o przyszłości, zdobywa popularność na portalach erotycznych. Pomyśl o nastolatku, którego największym idolem jest influencer zjadający tabletki do zmywarki na żywo. A teraz przenieś się do pokoju gracza, który wydaje pieniądze na „niewinne" skrzynki w grze, nieświadomie ucząc się mechanizmów hazardu.

Wyobraź sobie świat, w którym już nie możesz ufać własnym oczom ani uszom. Twarz, którą widzisz na ekranie, może nie istnieć, a głos, który brzmi znajomo, może być wygenerowany przez algorytm. Witamy w erze sztucznej inteligencji, gdzie fałszywe twarze i ukryte cienie stają się codziennością, a granica między rzeczywistością a manipulacją zanika.

W trakcie tej prelekcji zajmiemy się najnowszymi zagrożeniami, które niesie za sobą rozwój technologii AI. Pokażemy, jak sztuczna inteligencja jest wykorzystywana do tworzenia deepfake'ów – realistycznych, ale fałszywych materiałów wideo i audio, które mogą służyć do oszustw, szantażu, a nawet niszczenia reputacji. Przyjrzymy się także temu, jak zaawansowane algorytmy są używane do manipulowania informacjami, wyłudzania danych i tworzenia wiarygodnych oszustw, które coraz trudniej wykryć. Ale na tym nie kończą się wyzwania. Zastanowimy się, jak te technologie wpływają na zjawisko hejtu i mowy nienawiści w sieci. Czy anonimowość internetu i możliwości sztucznej inteligencji sprawiają, że hejt staje się jeszcze bardziej niebezpieczny i trudniejszy do powstrzymania? Jak fałszywe treści i manipulacje mogą wpływać na życie młodzieży, ich poczucie własnej wartości i psychikę? Internet, który kiedyś był przestrzenią wolności, staje się miejscem pełnym pułapek, gdzie każdy klik może prowadzić do oszustwa, a każda informacja może zostać użyta przeciwko nam.

W świecie, gdzie technologie rozwijają się szybciej niż nasze zdolności do ich zrozumienia i kontroli, kluczowe jest pytanie: czy jesteśmy gotowi na przyszłość, w której niczego nie możemy być pewni? To nie będzie łatwa rozmowa. To nie jest opowieść o tym, co będzie kiedyś. To się dzieje już teraz. Przygotuj się na konfrontację z prawdą, która zmieni sposób, w jaki postrzegasz cyfrowy świat i jego wpływ na twoje życie.

Podczas wystąpienia zostaną przedstawione metody podnoszenia wyników uczniów z egzaminu ósmoklasisty z matematyki i języka polskiego poprzez zastosowanie sztucznej inteligencji i narzędzi Microsoft oraz nowoczesnych materiałów egzaminacyjnych w tym publikacji WSiP. Omówione zostaną sposoby wykorzystania narzędzi AI, w przygotowaniu do egzaminu 8-klasisty, w analizie postępów uczniów, personalizacji nauczania oraz wspieraniu procesu dydaktycznego.

Podczas warsztatu porozmawiamy o najważniejszych zmianach w edukacji oraz pracach nad profilem absolwenta na wszystkich etapach edukacji. W szczególności zostaną omówione:

Arytmetyka mentalna to sprawdzony sposób rozwijania zdolności akademickich i twórczego myślenia dzieci, pozwalający w pełni wykorzystać ich intelektualny potencjał.

Cele:

Podczas tego spotkania dowiedzą się Państwo, jak nowoczesne technologie mogą wspierać codzienną pracę dyrektorów szkół, nauczycieli oraz administracji. Szczególną uwagę poświęcimy zagadnieniom związanym z cyberbezpieczeństwem, które jest kluczowe dla ochrony danych uczniów i bezpiecznego zarządzania placówką oświatową. To doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy, która pomoże usprawnić zarządzanie placówką oświatową i zwiększyć efektywność pracy zespołu.

„Obyś żył w ciekawych czasach” – tak brzmi znane przysłowie, a konkretnie przekleństwo chińskiego pochodzenia. Sytuacja ta nie ominęła edukacji, gdzie z jednej strony cenimy indywidualizację, a z drugiej strony stawiamy na współpracę, chcemy pracować interdyscyplinarne (STEAM), jak i mierzymy się ze sztuczną inteligencją.

Zarządzanie szkołą z wykorzystaniem nowoczesnych technologii zmieniły sposób prowadzenia zajęć i planowanie organizacji pracy palcówką, dając uczniom i nauczycielom zupełnie inne możliwości. Personalizacja nauki, interaktywne lekcje i skuteczniejsza organizacja pracy to tylko niektóre zalety wykorzystania cyfrowych rozwiązań. Proces wdrożenia wymaga odpowiedniego przygotowania, wizji i przemyślanej strategii.

W ramach seminarium poruszymy kwestie budowania współczesnej, wysoce agencyjnej edukacji, pokażemy przykłady, jak tworzyć lekcje, które angażują uczniów i uczennice. Wprowadzając w świat sztucznej inteligencji, przybliżymy jej zagadnienia, wyposażając kadrę nauczycielską w praktyczne narzędzia pracy z klasami, gotowe do wdrożenia natychmiast. Pokażemy też, że zagadnienie sztucznej inteligencji to obszar, który możemy wspólnie z uczennicami i uczniami zgłębiać, tworząc wspaniałą relację partnerską.

Nowoczesne technologie otwierają przed edukacją nowe możliwości, wspierając rozwój kreatywności, krytycznego myślenia oraz indywidualnych talentów uczniów. Odpowiednio dobrane narzędzia umożliwiają bardziej angażujące, interaktywne i dostosowane do potrzeb każdego dziecka metody nauczania.

W trakcie mojego wystąpienia przedstawię wybrane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które mogą wspierać zarówno działania dydaktyczne, jak i administracyjne w szkołach. Skoncentruję się na konkretnych przykładach narzędzi, które ułatwiają przygotowywanie materiałów edukacyjnych, wspierają indywidualne podejście do ucznia oraz usprawniają codzienną pracę dyrektorów i nauczycieli.

Podczas spotkania podzielę się swoim doświadczeniem w praktyce budowania szkoły otwartej, wspólnotowej, nastawionej na rozwój. Porozmawiamy o zmianie, która jest nieodzownym towarzyszem lidera. Będzie o budowaniu wzajemnej życzliwości, zaufania i szacunku, o motywowaniu, cierpliwości, wytrwałości w działaniu, o sile współpracy ważności poczucia sprawstwa. Na mapie aktywności na rzecz rozwoju szkoły szytej na miarę potrzeb całej społeczności szkolnej postaram się wskazać rafy, bo przecież warto uczyć się na błędach.